在事业单位内部,岗位的多样性衍生出了三大类别:管理岗、专业技术岗以及工勤岗。每个岗位都有其独特的职责,而薪酬也随之展现出多层面的构成。薪酬由岗位工资、薪级工资、绩效工资、
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2015年(新)事业单位管理人员基本工资标准表 岗位工资 行政级别正部副部正厅副厅正处副处正科副科科员 岗位 一级二级三级四级五级六级七级八级九级 薪 转扣额 6505905304804
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事业单位等级工资表,快来对号入座看看你的工资在哪个层级,还得多久才能“躺平”21阅读 0 0 发表评论 发表 作者最近动态 小宝雷人社 2024-02-27 2024年增值税加计抵减政策汇总 202
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这6个省份的调整方案都已明确:公务员职务工资标准由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元;级别工资,各级别标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至649
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原薪级工资低于本人职员等级对应的起点薪级工资时,执行相应的起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资不低于本人职员等级对应的起点薪级工资时,薪
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一、管理岗薪级工资对照表: 事业单位管理岗是指从事行政管理的工作人员,对应的岗位从办事员-科员-副科-正科-副处-正处-副局-正局-副厅-正厅-副部-正部这个行政路线进行职务升迁,其
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因此,有些小伙伴只好考虑其他出路,比如,锁定事业单位。但问题是,你真的了解事业单位各类岗位吗?🤔 📍 事业单位的岗位其实可以分成三大类。今天,我们就来详细剖析一下,特别是那些
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在近期,人社部公布了2022年的最新事业单位工资对照标准表,这份表格详尽地列出了专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三个大类的工资待遇。共有13个专业技术岗
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